De zorg is constant in beweging. Ondertussen neemt de druk alsmaar toe. Medewerkers hebben hart voor cliënten. Helpen met toewijding, aandacht en professionaliteit. Maar ondertussen loopt de teller door. Piekt de inzet. En blijft de vergoeding achter. De spanning stijgt.
Wat nu?!
Co-creatie tussen medewerkers en management is nodig om goed hierop in te kunnen spelen. Maar hoe vind je elkaar? Hoe spreek je dezelfde taal?
Ontdek de data van Dido Zorgt
Deze representeert de dagelijkse praktijk in de (ouderen)zorg. In een begrijpelijke taal voor iedereen. In verbinding met cliëntbehoefte, inzet en vergoedingen.
Wat laat deze data ons zien?
- De wensen en behoeften van jouw cliënten/bewonersgroep..
- Hoe de zorg & welzijn op dit moment is ingericht.
- Waar de meeste tijd naar toe gaat en wat nodig is.
- Wat de piek- en dalmomenten zijn.
- Hoeveel tijd administratieve taken in beslag nemen
- Samenwerking met specialisten en behandelaars.
- Samenwerking met familie.
Maar eigenlijk weten we dit toch wel min of meer? Dat klopt, het gaat namelijk over wat er al is. Ons gevoel is hierin een goede raadgever. Maar we weten het niet precies.
En hebben veelal niet het gehele overzicht van de zorgbehoefte van iedere individuele bewoner en de bijdrage vanuit elke rol (of functie). Immers alles telt mee.
Wat kunnen we ermee?
De data geeft inzichten. Over het dagelijkse werk. Over de ontwikkelingen rondom jouw cliënten. Praktisch, actueel en haarscherp. Bijv. als op dit moment sprake is van veel signaalgedrag op een woongroep, kan dat op uitvoerend niveau leiden tot een andere aanpak. En vormt dit belangrijke input voor training en intervisie. Daarbij kan het zo zijn dat de data een onderbouwing vormt voor een aanvraag van een beter passende indicatie.
Maar de data is bijv. ook heel geschikt om mee te praten over beleid binnen jouw organisatie. Zo kun je vanuit een gedeeld beeld met elkaar in #gesprek gaan, afwegingen maken en beslissingen nemen.
Kost dit niet heel veel tijd?
Dat valt reuze mee. Dankzij ons slimme formulier en app. De informatie wordt opgehaald met pen en papier. Deze methode van data verzamelen is ons ingefluisterd door zorgmedewerkers 🙂 Alleen wat van toepassing is wordt genoteerd. Dido Zorgt verwerkt alle handgeschreven input razendsnel en volautomatisch tot informatie. Zo kun je één dag later al heldere rapportages en analyses raadplegen. Én direct aan de slag gaan met de inzichten.
Wat levert het mij en mijn collega’s op?
- Bewustwording en erkenning. Veel lijkt vanzelfsprekend, maar is het niet.
- De data stimuleert uitwisseling van kennis en ervaring. Dit brengt teamgroei en ontwikkeling.
- Inzicht in het dagelijkse werk. Begrijp hoe alles in elkaar grijpt en hoe ieders inbreng bijdraagt aan het grotere geheel.
- Informatie voor het maken van onderbouwde keuzes en gericht duiden van benodigde ondersteuning vanuit de organisatie.
- Betere samenwerking.